为了明确和认同公司目标、文化，增强公司的凝聚力；为了让公司员工树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识；为了改善公司内部人际关系，形成积极向上的组织氛围；为了使员工在工作岗位上表现出更强的组织领导才能，使组织面对各种变革和挑战变得更为积极、迅捷，

　　　　 2014年3月28日，东莞市骏宏电子科技有限公司组织全体管理人员前往有“东莞西点军校”之称的西湖乐园拓展培训基地进行一天的野外实战拓展培训。

　　　　 整个培训抛开所有职务级别，关闭所有外联通讯，全体人员均以“我是骏宏人，我是西点人”身份，响亮喊出“骏宏人，我必胜”口号，积极投入到“西点军校”开展的“骏宏军规”、“高空挑战”、“极限穿越”等课程，充分展现骏宏人“开拓进取、团结拼搏、我会做得更好”等精神。


　　　　 通过拓展训练，大家不仅成功地进行了自我挑战、自我突破，也深刻地感受到团队、信任、责任、理解、包容、奉献所蕴藏的意义，培养了良好的团队精神和积极进取的人生态度。课程让大家充分认识到自身潜能，磨练了战胜困难的毅力，自我突破和挑战中强化了乐观面对生活的信念；同时还考验了领导力和执行力，锻炼了团队的分工协作能力，并使大家懂得了细节决定成败”；在困难面前、积极寻找解决问题规律及办法的意识和能力，搭建起了相互信任的平台。

　　　　 总结一句话：骏宏人，收获满满！